Comme les autres travailleurs, les chauffeurs routiers ont droit à un salaire. Celui-ci est calculé en fonction de plusieurs critères. Parmi ceux-ci figurent la qualification du conducteur, son ancienneté dans l’entreprise et le système de rémunération, notamment les primes et indemnités. En France, les premiers critères sur lesquels est calculé le salaire des chauffeurs routiers sont les catégories définies dans la convention collective nationale des transports routiers (CCN). Jetons un coup d’œil à leurs salaires et à leur évolution dans le temps.
Plan de l'article
- Quel est le salaire d’un conducteur poids lourd débutant ?
- Les avantages sociaux du métier de chauffeur poids lourd
- Combien gagne un chauffeur poids lourd indépendant ?
- Conducteur poids lourd pour l’armée
- Évolution professionnelle des conducteurs de poids lourds
- L’impact de la localisation géographique sur le salaire des conducteurs poids lourd
- Les compétences supplémentaires qui peuvent faire augmenter le salaire d’un chauffeur poids lourd
Quel est le salaire d’un conducteur poids lourd débutant ?
En début de carrière, les chauffeurs routiers poids-lourds perçoivent généralement un salaire et des primes proches du salaire minimum. En effet, au cours de leur carrière, leurs primes vont de +2 % à +8 %. Ce montant est en fonction de leur ancienneté. Par exemple +2 % après 2 ans, +8 % après 15 ans. Ainsi, le salaire des chauffeurs routiers ayant une longue expérience est d’environ 2 516 € bruts (1 963 € nets) par mois. Par ailleurs, un chauffeur poids lourds expérimenté peut gagner jusqu’à 3 000 € par mois (2 340 € net).
A lire aussi : LaBoConnect : accéder facilement à ses résultats d'analyse
Les avantages sociaux du métier de chauffeur poids lourd
Notez que certaines entreprises offrent des avantages sociaux en plus d’un salaire mensuel fixe. Il s’agit de :
- Système d’épargne salariale ;
- Assurance maladie familiale ;
- Indemnité de panier, etc.
Lire également : Formation gestion d’entreprise : tout savoir sur son importance !
Selon la convention collective nationale du transport routier, les chauffeurs routiers ont droit à 30 jours de congés payés par an. De plus, ils peuvent effectuer des heures supplémentaires jusqu’à 195 heures par an. En effet, pour elles, ils ont droit à une indemnité de 25 à 50 % et à une augmentation de leur salaire total.
Combien gagne un chauffeur poids lourd indépendant ?
Sachez que si un chauffeur routier est indépendant, le salaire peut être beaucoup plus élevé. Ainsi, le salaire mensuel total peut atteindre ou dépasser 5 000 € (3 900 € net). Toutefois, les chauffeurs routiers indépendants doivent garder à l’esprit que même avec un revenu plus élevé, il y a des taches. En effet, ils devront toujours payer des montants élevés pour l’entretien du camion et l’essence. En tant qu’entreprise, vous devez également payer des primes d’assurance et des impôts.
Conducteur poids lourd pour l’armée
Les chauffeurs routiers peuvent également travailler pour l’armée. L’armée et l’armée de l’air emploient toutes deux des chauffeurs. En effet, à l’issue de leur formation, les chauffeurs routiers reçoivent un salaire mensuel de 1 362 €. Ce revenu est pour un sous-officier dans l’armée de terre. En outre, il peut recevoir 1 384 € en tant que caporal dans l’armée de l’air. Ces montants correspondent au salaire d’un soldat célibataire sans personne à charge.
Évolution professionnelle des conducteurs de poids lourds
Au cours de leur évolution de carrière, les chauffeurs poids lourds peuvent occuper des postes à responsabilités croissantes tels que :
- Directeur d’agence dans le secteur du transport de marchandises ;
- Formateur en transport routier ;
- responsable du transport de marchandises, etc.
Sachez que vous pouvez également vous spécialiser dans un domaine particulier et devenir chauffeur routier. Par exemple, conducteur de camion frigorifique, conducteur d’animaux vivants, etc. Enfin, notez que les chauffeurs poids lourds indépendants peuvent développer leur activité en créant une entreprise de transport et en employant d’autres chauffeurs.
L’impact de la localisation géographique sur le salaire des conducteurs poids lourd
L’impact de la localisation géographique sur le salaire des conducteurs poids lourds est un facteur important à prendre en compte. En effet, les régions où il y a une forte demande pour les services de transport routier peuvent offrir des salaires plus élevés que celles où la demande est moins importante.
Les chauffeurs poids lourds travaillant dans les grandes villes ou dans des zones industrielles peuvent bénéficier d’un salaire plus élevé en raison du coût de la vie plus élevé et du niveau de concurrence pour attirer et retenir les meilleurs talents.
De même, les chauffeurs qui effectuent des trajets internationaux ou longue distance sont susceptibles d’être mieux rémunérés que ceux qui ne font que des trajets locaux. Cela s’explique par le fait qu’ils passent généralement plus de temps sur la route et doivent supporter davantage de contraintes liées aux voyages, telles que la fatigue, l’éloignement familial et le stress.
Il faut aussi prendre en compte le coût de la vie dans ces endroits ainsi que divers impôts locaux. Les différences entre régions tendent donc à se compenser au final.
À titre indicatif, selon une étude menée par Indeed.fr au mois d’août 2021, après Paris (12% supérieur au taux national), deux villes se démarquent concernant leur comparaison avec ce dernier : Marseille (8%) et Lyon (5%). Par contre, Nice (-10%), Montpellier (-9%), Rennes (-7%) et Bordeaux (-6%) ont un écart de salaire par rapport à la moyenne.
Les compétences supplémentaires qui peuvent faire augmenter le salaire d’un chauffeur poids lourd
Au-delà de l’expérience et de la localisation géographique, il existe des compétences supplémentaires que les conducteurs de poids lourds peuvent acquérir pour améliorer leur salaire.
Il y a le permis de conduire spécifique qui permet aux chauffeurs poids lourds de transporter des marchandises dangereuses ou des produits alimentaires périssables. Les titulaires de ces permis sont souvent mieux payés en raison du risque accru qu’ils prennent lorsqu’ils transportent ce type de cargaison.
Les conducteurs qui ont une connaissance approfondie du secteur dans lequel ils travaillent, tels que la logistique ou le transport international, sont aussi susceptibles d’être mieux rémunérés. Ces connaissances spécialisées peuvent aider à résoudre des problèmes complexes qui se posent au cours du travail quotidien et à prendre des décisions éclairées.
Les compétences linguistiques supplémentaires constituent un autre atout pour les chauffeurs poids lourds. Ceux qui parlent couramment plusieurs langues peuvent être demandés sur certaines routes internationales et ainsi obtenir un meilleur salaire.
La capacité à utiliser efficacement les nouvelles technologies est aussi essentielle dans le domaine actuel du transport routier. Les conducteurs qui maîtrisent bien la technologie associée aux véhicules, comme la gestion informatique embarquée (GIE), sont très appréciés par leurs employeurs, même si cela n’influe pas directement sur leur rémunération.
Pensez à bien noter que le salaire d’un chauffeur poids lourd peut être influencé par les avantages supplémentaires offerts par l’employeur. Par exemple, certains employeurs peuvent proposer des avantages sociaux tels qu’une assurance maladie ou une retraite complémentaire.
Dans l’ensemble, il y a plusieurs facteurs qui peuvent déterminer le salaire d’un conducteur de poids lourds en plus de leur expérience professionnelle. Les compétences supplémentaires acquises au fil du temps peuvent faire la différence entre un salaire moyen et un salaire élevé pour un poste similaire. Il revient donc à chaque conducteur poids lourd de travailler dur pour obtenir ces compétences supplémentaires afin d’améliorer son revenu professionnel tout en prenant garde aux risques liés à certaines cargaisons dangereuses qu’il pourrait transporter s’il possède les permis spécifiques requis.
